各单位、各部门：
为进一步加强事业单位职工岗位管理，规范“双肩挑”人员的管理，为上级人社部门科学核定学校岗位结构比例和后续学校岗位聘用工作有序开展奠定良好基础，按照市人社局相关工作部署安排，现开展我校教职工聘用岗位选择确认摸底工作，具体事项通知如下：
一、摸底人员范围
本次需进行聘用岗位选择确认的人员范围为校本部副科级以上干部。
二、相关政策
1.按照内蒙古自治区人力资源和社会保障厅《关于进一步规范全区事业单位“双肩挑”人员管理“十条措施”的通知》（内人社办发〔2026〕1号）和包头市人力资源和社会保障局《转发〈关于进一步规范全区事业单位“双肩挑”人员管理“十条措施”的通知》（包人社发〔2026〕36号）文件精神，原则上仅限于取得主系列职称的校领导班子成员可申请“双肩挑”兼聘专业技术岗，且按照领导职数的60%以内兼聘。其他人员原则上不得同时受聘管理和专业技术两类岗位。副处级以上取得主系列职称的非领导班子成员确因专业技术工作需要兼聘的，学校将从严控制并研究决定是否可以兼聘。
2.非“双肩挑”人员只办理一类岗位的聘用，并按所聘岗位兑现工资待遇。以上人员需在岗位设置时明确拟聘用岗位类型（即本次聘用岗位选择确认摸底），确因工作岗位需要变更岗位类型的，只能在单位办理全员聘用时选择变更。
3.选择聘用专业技术岗位的人员，需符合学校制定的《专业技术岗位说明书》中的相关要求，对其管理岗位职务予以保留，作为提任上一级职务的依据。
三、工作要求
1.请各单位、各部门高度重视此项工作，务必通知涉及此项工作的每一位教职工，做好组织填报工作。
2.本次摸底数据将作为市人社局核定学校《岗位设置备案表》的重要基础数据，填报人需结合自身发展实际选择确认拟聘岗位类型，并按工作要求确认个人选择信息，对填报信息真实性负责。
四、材料报送及时间安排
1.参与摸底的教职工需认真填写《包头医学院聘用岗位类型申报表》和《岗位类型选择人员花名册》（见附件）。
2.各单位统一将本单位教职工的《包头医学院聘用岗位类型申报表》纸质材料一份和《岗位类型选择人员花名册》电子版报送至人事处。
3.请各单位、各部门务必于7月3日17:00前将纸质材料报送至人事处专技科（立德楼411房间），电子版材料通过OA系统发至人事处石玮接收。
五、咨询联系方式
朱琦：7167828
石玮：7167727
附件1.《包头医学院聘用岗位类型申报表》
2.《岗位类型选择人员花名册》
人事处
2026年6月26日
