各单位、各部门：
为做好学校师资库建设工作，现开展2026年上半年师资库信息更新工作。有关事宜通知如下：
一、信息更新人员范围
校本部、实践教学基地及外聘教师。
二、更新内容
（一）教师信息建立
1.校本部新入职教师
从事一线教学、实验相关工作的教师入职后须录入师资库信息，经审核同意后按照“校本部教师（培养型）”进行管理，暂不排课。待新入职教师按照《包头医学院教师助教制度实施细则》（包医院发〔2024〕152号）要求，完成助教制度培养，由二级学院报送人事处（教师发展中心）相关考核材料，经审核同意后调整为“校本部教师”进行管理。
2.实践教学基地教师
按照《包头医学院实践教学基地教师管理办法》（包医院发〔2025〕171号）要求，完成资格认定相关流程的基地教师需纳入师资库。实践教学基地教师包含临床教师和行业教师两类。
3.外聘教师
按照《包头医学院外聘教师管理办法（试行）》（包医院发〔2021〕94 号）的规定，完成资格认定相关流程的外聘教师需纳入师资库。外聘教师的聘期可放宽至一学期纳入师资库。
（二）教师信息维护
教师个人须及时更新维护师资库中现有信息，包括所在部门、学历、职称、带课情况等教师信息。
（三）教师信息删除
师资库现有人员存在调动、退休、辞职、解聘等不在编不在岗情况时，各部门信息员要做好人员删库处理。
三、师资库教师信息更新工作安排：
（一）信息更新时间：5月15日—5月27日。
（二）信息审核时间：5月15日—5月29日。
（三）具体操作步骤见《师资库信息采集操作说明》（附件）。
四、其他事项
师资库是学校教师资源管理、教学资源调配的关键支撑，是排课、教师资格认定、教学工作量核算的重要依据。请各单位各部门务必高度重视，做好此项工作的开展，确保信息及时、准确。若未按时更新教师信息，本学期不再另行安排此项工作，由此产生的后果由相关部门相关人员自行承担。
附件：师资库信息采集操作说明
人事处（教师发展中心）
2026年5月15日
