各单位、各部门：
根据《关于开展2026年度用人单位社会保险缴费工资申报工作的通知》（内税函〔2025〕290号）《关于进一步明确我市事业单位养老保险缴费工资基数的通知》（包人社办发〔2025〕9号）文件要求，现开展2026年度社会保险缴费工资基数申报工作，此项工作需要我校参保教职工核对签字，具体要求如下：
一、各部门人事系统管理员通过我校人事管理系统打印本部门教职工《2026年（事业编）社保费缴费工资申报》《2026年（内聘及临时人员）社保费缴费工资申报》。教职工本人对上述表中的数据进行核对，核对无误后，签字确认。
二、在核对过程中存有疑问，请及时联系人事处任普慧、张欣宇，电话7167728。
三、各部门于2026年1月12日前将本部门教职工签字完成的《2026年（事业编）社保费缴费工资申报》《2026年（内聘及临时人员）社保费缴费工资申报》扫描件发送至人事处任普慧OA。
四、因本项工作涉及每位参保教职工2026年度个人社会保险基数核定，故请各部门高度重视，务必将相关信息及时通知到每位参保教职工。部门若未在规定时间内报送《2026年（事业编）社保费缴费工资申报》《2026年（内聘及临时人员）社保费缴费工资申报》，将视为该部门参保教职工默认缴费基数正确。2026年度社保缴费工资基数上传到社保费管理客户端后信息将无法修改。
五、基数核算方法：
（一）在编教职工按照2025年1月至2025年12月的各工资项目核算。
申报工资=（年岗位工资+年薪级工资+年见习期工资+年教护提高10％+年劳模津贴+年基础性绩效工资+年奖励性绩效基准部分+年基础绩效奖+年奖励性绩效加减X部分+2025年1月2批次工资发放的上年度12月基本工资总额）/应发工资月数
（二）内聘、临时用工教职工按照2025年1月至2025年12月的应发工资核算。
申报工资=年应发工资/应发工资月数
人事处
2026年1月9日
