为深入了解临床医学专业学位研究生住院医师规范化培训工作开展情况与成效，破解临床带教、人才培养、日常管理中的重点难点问题，督促检查培养单位推进2026年毕业生就业工作，6月26日上午，学校党委委员、副校长苏燕与研究生院党委书记赵洪英一行深入第一附属医院，组织召开临床医学专业学位研究生专题座谈会。第一附属医院党委副书记亢静主持会议，教学科负责人、班主任代表、专硕研究生代表及教学科管理人员参会。
会上，第一附属医院党委副书记首先汇报了医院2026年度住培结业备考及考核整体工作情况，详细介绍了医院本年度为提升规培通过率采取的措施及成效。
交流研讨环节，与会研究生代表结合临床轮转、日常培养、学习生活实际，分享住培收获与感悟，梳理分析了自身在轮转实践、学习考核中存在的问题，并结合自身体验提出意见建议。班主任及管理人员代表立足一线管理工作，分享学生思想引领、住培带教的实操经验，针对当前管理短板提出了针对性优化建议。苏燕副校长结合学生和班主任的发言，重点就临床专业学位研究生规培各环节工作及就业工作进行详细询问，特别针对本年度规培结业考核未通过研究生的心理疏导、专项帮扶及就业工作，提出了可行性意见建议，为医院下一步开展工作提供了参考。
最后，苏燕副校长对第一附属医院本年度研究生住培管理和结业备考工作成效给予充分肯定，并围绕临床医学专业学位研究生的培养和就业工作提出六点要求：一是医院管理人员、班主任、导师和研究生要全面掌握住院医师规范化培训的内容和要求，严格按照国家住院医师规范化培训方案开展规培管理工作；二是研究生要掌握扎实的专业理论知识，深耕临床轮转实践，夯实专业技能，构建系统化知识体系；三是医院要切实加强临床带教师资培训，持续提升师资水平，提高轮转带教质量与成效；四是研究生课程设置要广泛征求意见，打通学校和医院的资源共享渠道，加强与学校的联系沟通，为研究生特别是学术学位研究生多开设学术讲座和学术培训，不断提升研究生科研创新能力；五是医院要细化全流程管理，采取多种形式，针对性优化调整规培理论学习安排；六是强化人文关怀，积极帮助研究生解决学习、临床实践和生活中的困难问题，扎实推进毕业生就业工作，确保每名研究生圆满完成学业、顺利走上工作岗位。
本次座谈会的举办，是研究生院党委在树立和践行正确政绩观学习emc体育合作平台中，针对查摆出的问题采取的一项重要整改措施，同时也是学校倾听研究生培养一线声音、优化临床医学研究生培养管理、推进毕业研究生就业工作的具体行动，将对进一步提升医学研究生培养质量、推动医学人才队伍建设发挥重要作用。后续，研究生院党委将持续跟进各项要求的落实，切实助力医学研究生成长成才。
（研究生院）
