5月27日上午，副校长刘铮然带领emc全站就业处、教务处相关负责人到中医学院开展专项调研督导。
emc全站就业处首先通报了中医学院毕业生去向落实率数据，对比全校平均水平，中医学院毕业生去向落实率差距显著。中医学院主要负责人介绍了落实毕业生就业工作和加强人才培养质量的措施。
针对中医学院毕业生就业工作滞后、人才培养关键环节薄弱等突出问题，刘铮然副校长指出中医学院党总支一方面要提高政治站位，坚持“就业是民生之本”理念，把就业工作作为重要的政治任务来抓，坚决摒弃“等靠要”思想，切实发挥领导班子引领示范作用，迅速理顺工作机制，把就业压力传导至每一个教研室、每一名教师，从根本上破解就业难题。另一方面坚持将执业医师通过率作为衡量中医学专业人才培养质量的金标准，从教学改革、学风建设、专业技能训练、考前辅导等环节系统施策，切实提升人才培养质量。
刘铮然副校长在调研过程中针对问题、直击痛点，结合中医学院各级干部、党员、管理人员和全体教师的岗位职责，要求全体同志务必履职尽责、团结协作，围绕就业与教学工作担当作为、攻坚克难，迅速行动起来，以有解思维加快推进就业工作，切实提高人才培养质量，以实实在在的成效交出合格的答卷。
（emc全站就业处）
