为深入贯彻落实emc体育合作平台部及自治区emc体育合作平台厅关于高校毕业生就业统计监测工作的最新决策部署，进一步规范就业统计扎实做好2026届毕业生就业数据统计与核查工作，确保就业数据的真实准确、规范有效。5月20日下午，我校在科训楼210会议室召开2026届毕业生就业统计监测工作培训会。各二级学院就业管理工作员20余人参加了本次培训。会议由emc全站就业处负责人主持。
会议传达了emc体育合作平台部及自治区emc体育合作平台厅关于2026届高校毕业生就业统计监测工作的最新文件精神。会议强调，就业统计是反映高校人才培养质量和服务社会经济发展能力的重要指标，是政府制定就业政策、优化emc体育合作平台资源配置的重要依据。各学院要充分认识就业统计工作的严肃性和重要性，严格按照《emc体育合作平台部办公厅关于进一步做好普通高校毕业生就业统计与核查工作的通知》要求，规范就业统计口径，细化统计标准，确保就业数据真实可靠。坚决杜绝“虚假就业”“数字就业”等虚假统计行为，严格执行“四不准”“三不得”监测原则。会议要求：一要提高政治站位，将就业统计工作作为一项重要的政治任务来抓，确保责任落实到人；二要强化过程管理，建立“日跟踪、周汇总、月通报”的工作机制，及时掌握毕业生就业动态；三要加强协同配合，各学院要形成工作合力，共同推动就业统计工作提质增效。
会议围绕就业统计监测、毕业去向登记、就业信息审核以及北疆就业网新增内容进行了培训，并对日常就业系统操作中经常遇到的难点问题作了重点圈注提醒。最后交流环节中，参训人员就就业统计工作中遇到的难点问题进行了深入探讨，如“线上签约和线下签约的主要区别”“如何处理就业材料审核中的争议问题”等。大家纷纷表示，通过经验交流，不仅加深了对就业统计监测工作重要性的认识，还学到了其他学院的先进做法，为今后更好地开展就业统计工作提供了新思路。
（emc全站就业处）
